In meinen Erfa-Gruppen kommen Inhaberinnen und Inhaber aus dem Buchhandel zusammen, um attraktive wirtschaftliche Ergebnisse für ihr Unternehmen zu erzielen.
Gestalten auch Sie aktiv die Zukunft Ihres Unternehmens.
Warum eine Erfa-Gruppe auch für Ihren Erfolg das Richtige sein kann:
Klicken Sie hier auf das Interview mit Sandra Bellini, Inhaberin der Buchhandlung Bellini in Stäfa:
Das erleben Sie auf einer Erfa-Tagung
Sie treffen sich mit Kolleginnen und Kollegen in der Regel 2x im Jahr zu Arbeitstagungen mit Workshop-Charakter. Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit stehen Veränderungsprozesse, um sich selbst und Ihr Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Die tragenden Elemente dieser kontinuierlichen Innovation sind:
Know-How-Transfer unter Unternehmerinnen und Unternehmern
Ein moderierter Erfahrungsaustausch, um vom Wissen und der Kreativität anderer zu lernen, Anregungen zu bekommen und weiterzugeben. In kollegial verbundener Atmosphäre wird aus der Praxis für die Praxis Wissen und Know-How weitergegeben.
Laden-Check
Von Halbjahr zu Halbjahr wird das Treffen von einer Kollegin bzw. einem Kollegen der Gruppe vorbereitet. Sie oder er organisiert das Treffen vor Ort und empfängt seine Kolleg*innen zu einem kritischen Laden-Check. Der Lohn für diese Offenheit ist ein Katalog konkreter Verbesserungs-Maßnahmen und Impulse, die rasch umgesetzt werden können.
Impulse
Sie erhalten kompakte Impulse zu erfolgs-relevanten Themen innerhalb und außerhalb Ihrer Branche. Sie öffnen den Blick. Der gezielte Input von Beobachtungen, Daten und Fakten aus der Praxis ermöglicht den Blick über den Tellerrand.
Unternehmenssteuerung mit dem SzenarioPlaner
Dieses einfache und wirksame Planungs- und Kontrollinstrument habe ich entwickelt, um Sie bei der ergebnis-orientierten Unternehmensführung zu unterstützen. Mit dem SzenarioPlaner haben Sie alle Eckdaten Ihres Unternehmens fest im Blick und können Entscheidungen für die zukünftige Entwicklung Ihres Unternehmens besser treffen.
Erfolgskontrolle
Wir vereinbaren mit Ihnen verbindliche Etappenziele, die sich aus der Erfa-Tagung ergeben. Denn Veränderungsprozesse sind das Herz Ihres Handelns und der Arbeit einer Erfa-Gruppe.
